Leerverkäufer genießen am Kapitalmarkt einen zweifelhaften Ruf. Engagieren sie sich bei Unternehmen, so leiden Aktienkurs und Reputation dieser Unternehmen oftmals nachhaltig.

Managementprognosen und deren Anpassungen werden vom Kapitalmarkt aufmerksam verfolgt. Wie die vorliegende Analyse zeigt, kommt es im Zuge von Prognoseanpassungen zu signifikanten Aktienkursreaktionen.

Die Vergütungssysteme der DAX-Konzerne bewirken nicht, dass Vorstände wie langfristig orientierte Eigentümer handeln. Beispielsweise kommen die Vorstände kaum mit Aktien des eigenen Unternehmens in Berührung.

Das Vergütungssystem des Vorstands ist das zentrale Instrument zur Vereinheitlichung der Interessen von Managern und Stakeholdern. Das ideale Vergütungssystem benötigt vier Eigenschaften: Verpflichtung zum Aktienbesitz aus Eigenmitteln, Aufschub kurz ...

Die Diskussion um „aktiv vs. passiv“ wird bereits seit vielen Jahren leidenschaftlich geführt. Bislang lag der Fokus zumeist auf Aktien. Mittlerweile greift die Diskussion jedoch auch auf die Rentenseite über.

Die Aktionäre europäischer Großkonzerne dürfen sich auf das kommende Jahr freuen. Mit der Umsetzung der geänderten EU-Aktionärsrechterichtlinie wird ihr Mitspracherecht im Bereich der Vorstandsvergütung hierzulande deutlich ausgeweitet.